導讀:流行美走過了24年路程,在這個舞臺上,有這樣一批人:他們心正意誠,堅守初心;他們目標如一,堅持不懈;他們永不自滿、不斷精進
流行美走過了24年路程,在這個舞臺上,有這樣一批人:他們心正意誠,堅守初心;他們目標如一,堅持不懈;他們永不自滿、不斷精進。
他們雖然沒有把流行美核心價值觀:正心誠意,格物致知,止于至善掛在口頭,卻是踏踏實實在踐行。
北區加盟商:陳結緒
越努力,越幸運!
2008年,一直有開店想法的陳結緒決定在家鄉當地開一家店,原本看中了流行美之外的其他品牌,但當她在當地市場考察了一番后,決定加盟當時做得最好的流行美品牌。
加入流行美至今已有14年,目前陳結緒與丈夫楊旭洲一同經營著三家店鋪,一直保持著拼勁,力爭做得更好!
她說:越努力,越幸運!
對待顧客
以心換心,態度第一
經營流行美這么多年,陳結緒經常給店員說的一句話是,美容護膚并不是必需品,而是錦上添花的一件事,服務態度為第一要義。這種意識已經在團隊中形成了一種共識,每個人都十分珍惜與顧客的每一次見面。
在陳結緒的店鋪里,你可能會看見有顧客在店里一待就是待一天,不明真相的人會以為這是家里人,其實是顧客閑來無事就到店里拉家常。店員早已把顧客當成了朋友,給她們買飯買奶茶,讓她們輕輕松松、愉快地待在店里,顧客也把店員當成最為信任的傾訴對象。
這種以心換心的案例在陳結緒店里還有很多,也正因為如此,顧客持續復購水到渠成,顧客黏性高,許多優質顧客都一直支持店鋪,店鋪口碑在當地也一直保持在較高水平。
對待員工
坦誠相待,合作共贏
在陳結緒辦公室的墻上,掛著六個大字——專注、共贏、感恩。對待伙伴,她將共贏思想體現得淋漓盡致,她從來不認為自己與員工雇傭關系,而是把她們當成重要合作伙伴。從利他思維出發,給店長以股份,讓跟隨她的人安心、放心。
她說自己的原則底線就是“一定不做損人利己之事”。對于團隊的管理從來不以老板自居,為人親和坦誠,遇到決策等難題,她會召喚員工圍坐商量,聽取員工意見,合力解決問題,她的誠摯正直也深深感染著員工,團隊之間氛圍和諧純粹,大家都為了做業績齊心協力。可以看到的是,在她團隊里,五年以上工齡的員工占了一半。
陳結緒還喜歡分享,總會將自己所學習和領悟到的內容或者經營門道傳授給員工,甚至給員工做培訓,傾囊相授,毫不吝嗇。這種赤誠之心從她創業之初一直持續到現在。
對待經營
不自滿,定目標,永追求
都說優秀的人都十分相似,陳結緒與許多優秀的加盟商一樣,熱愛學習。她說,時代在進步,緊趕慢趕可能都趕不上,如果不學習,必然會被社會淘汰。夫婦倆會通過各種途徑去學習經營管理的相關課程,通過關注抖音上的管理學教授,上網課;到大學里的報名管理研修班;私下還會買管理類的書籍刻苦專研。
這種對學習的熱情與格物致知的精神也體現在她經營流行美過程中,公司的每場培訓她必到場;2021年,區域總監帶領區域加盟商到安陽和長沙游學,陳結緒立刻報名,第一時間帶上幾位店長一起去學習。
這次游學對她的觸動很大,善于學習和抓重點的她立刻就發現4.0形象的升級對店鋪業績的提升幫助很大。游學回來后,陳結緒把店鋪形象全部升級為4.0形象,不僅如此,她并不滿足于原來門店的規模,將規模從三十平方米擴大到現在的八十平方米。
關于未來兩三年的計劃,陳結緒沒有安于現狀,還在不斷挑戰自己,并立下目標:將團隊擴大,再開更多的店。謙虛的她說,自己實力還不夠,接下來還要一路小跑,繼續努力,緊跟公司步伐。
在陳結緒身上,我們看到了她及團隊待人待客上的正心誠意,在學習上的格物致知,在經營上的不自滿、不懈追求、止于至善。相信以及肯定,具備這種學習精神與正能量的她,還會帶領團隊創造出更為卓越的成績!